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       企业使命: 服从国防建设需要,服务国家经济发展 释义:千亿集团公司作为从国有大型军工企业改革重组形成的企业团队,服从国家国防建设需要、服务国家经济发展,是我们生存发展的根本,也是我们不断发展壮大的关键。 服从国防建设需要,就是要随时随地地服从国防工业赋予的军工使命,积极争取保持军队装备供应商的品牌商誉,为国防建设提供优质的军事装备。 服务国家经济发展,就是要履行好企业政治责任、经济责任和社会责任,坚定不移地走以车为主的发展道路,打造新的专用特种车辆研发生产基地,为国民经济发展做贡献。 企业核心价值观: 诚信、务实、敬业、创新、发展、和谐 释义:坚持“诚信、务实、敬业、创新、发展、和谐”是千亿集团统一的核心价值观,体现了千亿几十年来改革、发展和一切生产经营活动的价值取向。要把核心价值观作为共同的信念和追求,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。 企业精神: 团结拼搏,开拓创新 释义:继承艰苦奋斗,勤俭节约,爱厂如家的优良传统,积极开拓进取,与时俱进,不断拓宽发展思路,创新发展方式,谋求集团更大的发展。教育干部员工以“团结拼搏,开拓创新”精神对待每一项工作,把每一个成绩当做新的起点,不断推进新的实践。 企业管理理念: 以人为本,科技创新,整合优势,竞争发展 释义:培育“以人为本,科技创新,整合优势,竞争发展”的管理理念。突出现代企业的人本管理思想,把人的因素放在首位;突出科技这个重点,大力推进科技创新和技术进步;突出整体优势,使自身优势得到充分发挥;突出在竞争中求发展这一主题,用发展的眼光解决集团在改革进程中遇到的各种矛盾和问题。 企业宗旨: 企业财富快速增长,股权收益力争最大,员工收入逐步提高,履行责任回报社会 企业愿景: 建设与集团定位相适应的资产管理及投资公司,打造专注、执着、向善的企业职业管理团队,争取再建一个上规模的国内知名专用特种车辆研发制造企业。 经营宗旨: 坚持战略,守望愿景,深耕管理,关爱员工   集团子文化理念 1、工作文化: 简单、务实 2、质量文化: 关注细节、让用户成功 3、安全文化: 零容忍 4.责任文化: 做到履行政治责任、社会责任和经济责任的内在统一 5.创新文化 创新就在你身边,人人都可以创新 6.管理文化: 个性化 7.执行文化; 说到做到零距离 8.精益文化: 管理精细化,改善无止境 9.监督文化: 监督即保障 10.人才文化: 天才就在员工中,人才即在你我中
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